1.添加员工
在【组织架构】页面中，点击页面“新增”按钮添加员工
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在弹出框中，填写员工的基本信息。
选择归属部门，通过下拉进行选择。
2.员工权限设置
非普通员工角色的员工可以选择负责部门，设置负责部门后，允许员工看该部门及其子部门的所有数据。
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添加员工成功后，该员工显示在列表中，状态为“未激活”状态
3.编辑员工
在【组织架构】页面中，选择某个员工，点击“编辑”按钮，进入该员工编辑。
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点击，“解绑微信”按钮，在确认解绑后，该员工关联的微信信息将被清空，也将无法给该员工下发消息。
4.批量导入员工
在员工列表里顶部，点击“批量导入”按钮。
在弹出框中，点击“下载模板”下载导入的模板。
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如果上传文件不符合规范，则无法导入，跟进提示进行修改重新上传。
5.修改员工状态
在员工列表中，选择“未激活”状态的员工，在操作按钮中 点击“激活”按钮
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在弹出框中，点击“确认”按钮后，该员工被删除，删除后，该员工无法使用组织架构功能，无法成为组织架构的员工，无法对该员工进行推送。
6.批量操作员工
在员工列表中，批量选择员工，则对选中的员工进行停用，启用和删除操作。
7.搜索和筛选员工
在员工列表的上方，输入员工的姓名或手机号进行搜索
点击“更多筛选”按钮，根据员工更多的信息进行搜索。
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