1. 「员工任务」概述
兔展营销助手提供「员工任务」功能，帮助企业赋能员工。通过积分激励体系，增加员工营销动力。
2. 「员工任务」使用说明
2.1 登录兔展后台
2.1.1 方式一
① 在电脑上访问地址：https://www.rabbitpre.com/
② 点击右上角登录，选择企业微信后 扫码登录，即可进入兔展后台
2.1.2 方式二
① 在电脑上登录企业微信管理后台
② 在「兔展营销助手」应用详情页，点击「前往服务商后台」，即可进入兔展后台
2.2 选择「渠道」-「全员营销任务」目录
2.3 员工任务创建&发布&通知
2.3.1 点击创建任务，进入创建页面
2.3.2 任务名称为必填项，发布后不可修改
2.3.3 任务时间为必填项，发布后开始时间不可修改，最早不得早于当前时间，最晚不得晚于1年后
2.3.4 选择内容
① 点击【选择内容】，可选择具体内容（可选择展示页、活动页、资讯、产品）
② 可选择内容的传播形式：以h5访问 或 小程序访问（前置需绑定员工小站）
2.3.5 添加任务目标
① 点击【添加目标】，可添加具体目标
② 若未选择内容，可选目标有：公众号新粉丝（前置需先绑定公众号）、新增用户数、企业微信客户（前置需绑定企业微信），且仅可设置1个目标
③ 若有选择内容，可选目标有：浏览量、浏览人数、表单量、表单提交人数、按钮点击量、按钮点击人数、分享量、长按识别二维码次数、长按识别二维码人数、公众号新粉丝（前置需先绑定公众号）、新增用户数、企业微信客户（前置需绑定企业微信），且最多可设置3个目标
④ 每个目标可分别设置是否有积分激励，是否允许重复奖励可根据情况设置：当完成值达到目标值的N倍，可获得N倍积分
⑤ 任务目标在开始后不可修改
2.3.6 任务说明可简要描述任务，可输入文本或上传图片
2.3.7 任务分享文案指为宣传提供分享文案，将同步至小程序端
2.3.8 任务对象
① 设置本次任务部门或员工
② 发布后，再修改时不可删除原有任务对象，仅可增加任务对象
2.3.9 领取方式
① 选择内容时，才将出现「领取方式」
② 选择直接领取，员工可在通知时直接获取传播内容；选择在全员营销中领取，员工需要进入小程序才可获取传播内容
2.3.10 权益兑换时间
① 权益仅能在任务结束后进行兑换，因此任务期间+权益兑换时间=积分有效期。
② 积分过期后，不可兑换权益。
③ 权益兑换时间最晚可设置任务结束时间3个月内兑换
2.3.11 设置权益
① 设置积分激励后才可设置权益
② 权益数量数最大添加限制为10个
2.3.12 渠道传播分享海报
设置海报后，员工可在全员小程序内获取海报进行传播
2.3.13 发布
点击发布，将进入发布并通知页面。点击「发布并通知」，将发布任务并以企业微信应用消息或公众号消息通知员工
2.4 员工任务管理
任务管理可查看任务列表、修改任务内容信息、查看任务详情与数据 与 通知员工等
2.5 员工任务数据
点击单个任务-数据，可查看该任务的数据，包含「数据概览」、「任务目标排行」、「任务领取」、「任务目标的趋势图」
2.6 小程序端使用
2.6.1 查看任务
① 企业管理员在兔展后台【全员营销任务】模块创建分发的任务，员工可在小程序端【任务】模块查看任务
② 点击【我的权益】，可以查看积分获取与消耗明细。【当前积分】展示了员工当前可用积分，点击可以查看积分记录。【积分排行】展示了员工在公司内的累计积分排行，点击可以查看详细排行
③ 首页的「进行中的任务」将展示进行中的两个最新任务
2.6.2 领取任务
员工共有3种领取任务的方式：点击应用消息的任务通知领取；在首页点击去领取；从任务模块点击进入该任务领取
2.6.3 完成任务
内容传播任务会展示详细传播内容，点击去分享可以复制分享文案，默认开启员工名片，可选择链接分享和渠道海报分享中分享方式
获客任务仅展示任务描述，当任务目标为企业微信新用户时，管理员可以设置完成目标路径，员工可直接在任务详情页执行添加客户
2.6.4 积分兑换权益
任务结束后权益兑换期间，可点击「积分权益」进行兑换
3. 常见问题和解决方法
3.1 为什么任务结束后积分还没有更新？
积分统计需要一定时间，任务积分一般在任务结束2小时后更新
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