支持对客户/员工的行为事件进行触发判断；包括h5事件、玩法事件、微信公众号事件、企微事件和自定义事件
1. 组件说明
用户判断
h5事件：访问页面、转发、点击按钮、提交表单、视频播放等；
玩法事件：抽奖、助力、领奖、签到、任务、组队等；
微信公众号事件：关注公众号、取消关注公众号、向公众号留言、点击公众号菜单等；
企微事件：添加老客户事件、添加新客户事件、员工删除客户事件、客户删除员工事件、客户接替失败事件等；
员工判断
业绩判断：支持对员工带来的业绩数据进行判断；
包含员工带来的浏览量、浏览人数、表单量、按钮点击量、分享量、公众号新粉丝、企业新客户等。
属性筛选最多2层；第一层为多个属性或且关系；第二层为多组条件的或且关系；
2. 设置说明
用途：用于进入流程的对象，在相对等待的时间里，判断是否做过/未做过某事件，满足则进入对应分支节点流程，以达到流程中的对象触发指定动作后进入对应节点，以达到分流作用。
添加分支节点：
最多设置6条分支节点；
若同时满足多个事件判断节点，从左到右依次决定对象进入的节点；
做过/未做过：
做过=相对等待内触发动作；
未做过=相对等待时间内未触发动作；
其他分支执行规则（可选）：
判断时间：按照所有分支最晚的时间点为准，不符合则进入其他分支；
不满足同级的前面的所有分支，则执行其他分支；
非必添加，不添加其他分支，则不满足流程节点的对象直接结束；
具体设置：
多个分支的每个事件判断需要设置当前节点的触发事件；
支持最多2层的属性筛选；
组合情况最多8个；
仅支持或关系；或：触发任一事件；
流程对象:
客户流程：支持客户行为事件
员工流程：支持员工行为事件