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一、添加员工

添加员工有两种方式,一是让员工扫码加入,前提是先绑定公众号到后台,具体操作详见 添加员工有两种方式,一是让员工扫码加入,前提是先绑定公众号到后台,具体操作详见 公众号绑定授权

绑定后,员工扫描公众号二维码,在下发的页面中,使用手机号进行验证并绑定到微信公众号,即可加入组织架构。

二是手动添加,点击【新增员工】,并完善员工信息。


员工扫描二维码后,会进入绑定公众号页面,需要员工关注公众号,获取绑定链接;

点击绑定链接,员工需要填入姓名手机号并验证,才可提交绑定激活。

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绑定成功后,即可激活员工,后续员工就可以使用全员营销、企业门户及员工小站等功能。

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二是管理员手动添加,点击【新增员工】,并完善员工信息。


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二、编辑员工

三、编辑员工

在【组织架构】页面中,选择某个员工,点击“编辑”按钮,进入该员工编辑。

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弹出“编辑员工”的弹出框。已绑定验证微信的用户,无法修改手机号。关闭该员工关联兔展时,需将先将该员工的手机号取消关联。

取消关联后,该员工登录兔展官网,无法选择企业身份。弹出“编辑员工”的弹出框。已绑定验证微信的用户,无法修改手机号。关闭该员工关联兔展时,需将先将该员工的手机号取消关联。取消关联后,该员工登录兔展官网,无法选择企业身份。


点击,“解绑微信”按钮,在确认解绑后,该员工关联的微信信息将被清空,也将无法给该员工下发消息。

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