一、添加员工
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（一）方式一：员工扫码加入
要想要员工扫码加入企业，前提是先绑定公众号到后台，具体操作详见 ，前提是先绑定公众号到后台，具体操作详见 公众号绑定授权。
绑定后，员工扫描公众号二维码，在下发的页面中，使用手机号进行验证并绑定到微信公众号，即可加入组织架构。
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绑定成功后，即可激活员工，后续员工就可以使用全员营销、企业门户及员工小站等功能。
（二）方式二：管理员手动添加员工
点击【新增员工】，并完善员工信息。二是管理员手动添加，点击【新增员工】，并完善员工信息。
二、编辑员工
弹出“编辑员工”的弹出框。已绑定验证微信的用户，无法修改手机号。关闭该员工关联兔展时，需将先将该员工的手机号取消关联。
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点击，“解绑微信”按钮，在确认解绑后，该员工关联的微信信息将被清空，也将无法给该员工下发消息。
4.批量导入员工
在员工列表里顶部，点击“批量导入”按钮。
在弹出框中，点击“下载模板”下载导入的模板。
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如果上传文件不符合规范，则无法导入，跟进提示进行修改重新上传。
5.修改员工状态
在员工列表中，选择“未激活”状态的员工，在操作按钮中 点击“激活”按钮
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在弹出框中，点击“确认”按钮后，该员工被删除，删除后，该员工无法使用组织架构功能，无法成为组织架构的员工，无法对该员工进行推送。
6.批量操作员工
在员工列表中，批量选择员工，则对选中的员工进行停用，启用和删除操作。
7.搜索和筛选员工
在员工列表的上方，输入员工的姓名或手机号进行搜索
点击“更多筛选”按钮，根据员工更多的信息进行搜索。
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