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领奖设置

1、领奖机会:设置 每人 【每天/每周/每月/活动期间】有【N】次领奖机会,活动期间【N】次封顶活动期间】有【N】次领奖机会,活动期间不限制或限制【N】次封顶

2、限制渠道发奖量:可选择不限制或限制员工渠道

    • 限制员工渠道

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