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当添加了限制员工,打开其他渠道发奖,则其他渠道无发奖限制,对设置员工渠道限制发奖数量

4、抽奖模式及奖品设置:可设置全量发放、按时间均匀发放、按人流量发放

(1)全量发放:适用于活动时长较短的活动,在该模式下奖品不会分批发放

(2)按人流量发放:可避免奖品过快被抽完的情况,在活动时间内生效,适用于长期、人流量较大的活动,若人流量较小,可能会有奖品剩余

     奖项设置

点击【奖项设置】,进入奖品策略,需在工作台【奖品管理】里设置奖品,才可添加设置奖项。最多可设置8个奖项。

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    • 奖品信息
      (1)基本信息
         奖品等级:最多可输入10个字符

奖品类型:有【奖品】、【优惠券】、【可计数型奖品】、【微信红包】等。其中优惠券需要与第三方奖券平台接口打通

选择奖品:选择在工作台-【奖品管理】里设置添加的奖品

奖品数量:设置活动奖品数量,不可超过【奖品管理】中的库存量

(2)中奖设置

奖品概率:可设置数字,尽量为整数。用户进行正常抽奖时,将按照此概率进行;奖品数量为0后,此部分概率将变成分配至不中奖概率。

奖项黑名单:可不设置,或设置【手动导入】、【已有用户】、【接口鉴权】。

可中奖白名单:可不设置,或设置【手动导入】、【已有用户】、【接口鉴权】。

必中奖名单:可不设置,或设置【手动导入】、【已有用户】、【接口鉴权】。

生效优先级为:黑名单>必中白名单>可中奖名单

(3)安慰奖

若开启安慰奖,则对可参与抽奖但未中奖的用户发放该奖项奖品。

                每个用户在点击抽奖时,会随机分配至普通奖品池之一里,会根据是否满足奖品黑白名单条件去判断是否有中奖资格,满足中奖资格的用户才会按照当前奖品的抽中概率去判断是否中奖。设置安慰奖的作用是可以保证所有人获奖。

              (4)奖项奖品投放模式

               

               点击【更换模式】可去进行奖项奖品投放模式的设置。有两个选项,分别为【一次性投放】、【按时间投放】。


               一次性投放:适用于活动时间较短(3天到7天)的活动,奖品不会分批发放,用户将按照概率去抽取。

               适用于活动时间较短(3天到7天)的活动,奖品不会分批发放,用户将按照概率去抽取。                

                


               按时间段投放:适用于流量不均匀的活动,运营可先划分不同的时间段,再分段投放奖品,进行精细化运营。

               

               


    • 兑奖信息
      兑奖期限:可选【固定日期】、【固定时长】
      详情页设置:可选【使用系统奖品详情页】、【对接第三方奖品详情页】
      兑奖方式:可选【线上兑奖】、【线下兑奖】
      操作提示:最多可输入8个字符
      【更多设置】里有主办方介绍、兑奖说明

      模拟发奖
      点击【模拟发奖】,进入模拟发奖面板配置。
      奖品设置
    • 奖品数量及概率设置(最多设置5条):奖项*数量【N】,概率【N%】,单日投放上限【N】,个人中将上限【N】。
    • 是否开启安慰奖:【是】或【否】。安慰奖数量【N】。
      数据模拟
    • 单日预估参与人数【N】,预估每人参与抽奖次数【N】。

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组件内置页

         

抽奖内置页中最主要的是【中奖弹窗提示页】、【未中奖弹窗提示页】、【中奖失败弹窗提示页】、【奖品派完弹窗提示页】、【活动未开始弹窗提示页】、【活动已结束弹窗提示页】

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