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1.新增员工能不能多增加几个填写项？
答：员工默认信息是姓名、手机号、部门、职位。系统不支持新增加其他信息的输入。
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4.设置员工的5个角色有什么区别？
答：各个角色在登录兔展官网后菜单功能的主要区别：
角色 | 功能特点 |
企业超管 | 有整个系统的最高的功能权限，管理所有员工和作品数据。 |
业务管理员 | 有整个企业所有的功能权限，但可管理的员工和数据仅限已设置负责部门，超出负责部门数据无法管理。 |
渠道管理员 | 有整个企业除了权限设置外的所有功能权限，并且可管理的员工和数据仅限已设置负责部门，超出负责部门数据无法管理。 |
策划员 | 只有企业部分功能权限，没有管理组织架构功能，可由其他管理人员设置负责部门，查看负责部门的数据。超出负责部门无法查看数据。企业子账号默认为此角色。 |
普通员工 | 无法登录兔展官网，可以登录使用员工渠道 |
5.如何使用组织架构中员工设置这些角色？
答：根据角色的菜单功能区分，给员工设置相应的角色，再配合相应的负责部门，即可让员工管理在兔展工作台的操作权限和数据权限。
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答：请确认当前登录的账号是否是该企业的创建者或企业超管。如果是渠道管理等其他角色，是不允许设置高于自己身份的成员。详细的关系如下表格：
角色 | 可下拉选择的角色 |
企业超管 | 企业超管、业务管理员、渠道管理员、策划员、普通员工 |
业务管理员 | 业务管理员、渠道管理员、策划员、普通员工 |
渠道管理员 | 渠道管理员、策划员、普通员工 |
策划员 | 无 |
9.组织架构员工为什么一定要手机号验证？是否可以用邮箱验证？
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